tommy24july blog 

名前:tommy24july / ウナギオウ twitterアカウント : @unagiou  タスク管理や仕事術、組込みソフトウェアに関することを書いています。

ツイートまとめ

2019/11/14 気になるツイートまとめ

こんにちは。 今日は、気になるツイートをまとめます。

2019/11/09 気になるツイートまとめ

こんにちは。 今日は、気になるツイートをまとめます。

2019/10/29 気になるツイートまとめ

こんにちは。 今日は、気になるツイートをまとめます。 今週は、人工知能やテキスト分析が多めになってます。

2019/10/19 気になるツイートまとめ

こんにちは。 今日は、気になるツイートをまとめます。

2019/10/15 気になるツイートまとめ

こんにちは。 今日は、ツイートをまとめます。

2019/10/10 ツイートまとめ

こんにちは。 今日は、気になるツイートをまとめます。

2019/10/01 気になるツイートまとめ

こんにちは。 今日は、気になったツイートをまとめます。

2019/09/22 気になるツイートまとめ

こんにちは。 今日は、気になるツイートをまとめます。

2019/09/14 気になるツイートまとめ

こんにちは。 今日は気になるツイートをまとめておきます。

2019/09/02 気になるツイートまとめ

こんにちは。 今日は気になるツイートをまとめておきます。

2019/08/27 気になるツイートまとめ

こんにちは。 今回は気になるツイートをまとめます。

2019/08/25 カフェでスリの被害に遭わないために

こんにちは。 今回は、都内のカフェでスリが横行しているニュースについて書きます。

2019/08/23 ツイートまとめ

こんにちは。 今日は気になるツイートをまとめます。

2019/08/20 円の三等分のやり方

こんにちは。 今日は数学的な興味からツイートします。

2019/08/13 記者会見

こんにちは。 少し前の7Payの記者会見についてのツイートを紹介します。

2019/08/12 いだてん

こんにちは。 ブログの遅れを、挽回していきます。

2019/08/01 気になるツイートまとめ

こんにちは。 気になるツイートをまとめます。

2019/07/25 気になるツイートまとめ

こんにちは。 今日は気になるツイートをまとめます。

2019/07/22 気になるツイート

こんにちは 今日は気になるツイートをまとめます。

2019/07/17 気になるツイートまとめ

こんにちは。 今日はツイートまとめをします。

2019/07/14 気になるツイートまとめ

こんにちは。 今日は、最近の気になるツイートをまとめます。

2019/07/05 気になるツイートまとめ

こんにちは。 今回は気になるツイートをまとめます。

2019/06/28 気になるツイートまとめ

こんにちは。 今日はツイートまとめをします。 どこがイノベーション、どこがスキームなんだか笑 https://t.co/wmkHP5xhhU— 只野柴犬 Co. (@tadano_planet) 2019年6月25日 40歳代の私としては、こういうスキーム(?)が広がっていくのを見ると恐怖を感じ…

2019/06/17 気になるツイート

こんにちは。 今回は気になるツイートをまとめます。

2019/06/15 熱から冷める時

こんにちは。 今日は簡単に最近バズっていたツイートから。 これ理不尽すぎてすごくおもしろかったです。ただ、なんとなーくわからなくもない感じがするのがまた興味深い。https://t.co/50a4p4W3nH— F太@ひらめきメモ (@fta7) 2019年6月13日 一通り読んでし…

2019/06/12 気になるツイートまとめ

こんにちは。 本日は気になるツイートをまとめます。

2019/06/05 グルテンフリー

こんにちは。 今日は小麦が快楽物質になることを書きます。

2019/05/31 気になるツイートまとめ

こんにちは。 本日は気になるツイートをまとめます。

2019/05/30 大量のアルコールを買う人

こんにちは。 手短にF太さんのツイートから。 ヨーロッパでは度数の高いお酒はバーとかでしか飲めないようにしているのに、日本はそれに逆行してどんどんアルコール度数高いやつがコンビニに増えててこわい。ほんと、コンビニに行く頻度は絶対に減らした方が…

2019/05/23 気になるツイートまとめ

こんにちは。 今回は気になるツイートをまとめます。 退職理由「給与など労働条件」↓会社「退職防止のため、仕事のやりがいや誇りを醸成する!!」人が集まらない理由「給与など労働条件」↓組織「人材確保と定着のため、仕事のやりがいや給与以外の待遇をPRす…